第九章996？我允许你们加班了吗？
新入职的员工都喜滋滋的领了红包。
心中惊叹于鲨鱼汽车高福利的同时，也暗中下定了决心。
一定得在鲨鱼这边干出名堂来！否则如何对得起苏言给他们的高福利？
而且，要是不全力以赴，被集团辞退的话……
这么高待遇的工作，全大夏恐怕都再难找到了。
不少人已经在心里偷偷打定主意，准备开卷了。
苏言对此之然是一无所知，招进来这么多的卧龙凤雏，这次应该是稳亏了！
很快，有人便将鲨鱼汽车招聘会现场的视频发到了某音上。
看到入职成功的鲨鱼员工人手一个厚厚的红包，不少网友都眼红的要命。
【鲨鱼汽车还收不收人？在线等挺急的！】
【入职就两万红包，我四个月才赚这么多！】
【嫉妒使我面目全非！我也想为苏爸爸打工！】
……
诸如此类的评论层出不穷，苏言倒是并没太多关注。
次日，苏言准备在集团先视察一圈，看看还有什么地方存在赚钱的风险。
但到了集团之后，苏言原本的好心情顿时就烟消云散了。
技术部里，他看到袁俊远为首的十几个程序猿正在疯狂的敲着代码。
周围是还没来得及收起来的泡面桶，再看这几个刚入职的员工，每人都顶着一双黑眼圈，精神萎靡的很。
“你们这是什么情况？”
苏言的语气有些不善。
袁俊远等人熬了个通宵，脑子都有些转不太动了，自然也没听出苏言话里有话。
还在一个劲的给苏言表决心：
“苏总，咱们轿跑搭载的智能系统我们已经在做了，三个月之内完成，再用一个月的时间完成测试，一定在咱们的车下线之前搞定！”
苏言一听这话就麻了，你们四个月就要搞定？
那我还亏个屁啊？
此刻几人终于发现苏言的脸色不对了，袁俊远还以为苏言是对他们的速度不满意，连忙补救道：“其实还可以更快的，苏总，给我们两个月的时间，我们绝对不会让您失望的。”
苏言上下打量了一下袁俊远，还以为自己招的是个摆烂的，结果你偷偷开卷？
年纪不小了，家里事儿应该也不少，不应该啊？
“所以你们昨晚是没走？”
“没错苏总，我们几个商量好了，之后住员工宿舍，上班方便，节约时间。”
“是啊，攻坚嘛，住在公司是应该的。”
剩下的几人纷纷附和，苏言看着这群平均年龄在三十五岁上下，不少已经秃成地中海的程序猿，脸色很是难看，义正词严的说道：“不要把你们原公司的坏风气带到鲨鱼来！”
“996？我允许你们加班了吗？”
“啊？”
几人面面相觑，直接听愣住了。
还有老板不喜欢员工加班的？这不是免费的劳动力吗？
“你们这边的工作不用着急！一年之内做出个框架来就行，不能急于求成，要细细打磨明白吗？”
苏言的语气稍缓，语重心长的对众人说道。
临走前，苏言拍了拍袁俊远的肩膀，对着身后的众人说道：“有在公司加班的时间，多陪陪老婆孩子！”
从技术部出来，苏言差点吓出一身冷汗。
本以为招来一群混子，结果你们上班第一天就背刺我？
技术部门如此，其他部门呢？
是不是也有人在偷偷开卷？
想到这里，苏言多少有些不放心，赶紧打开手机，在集团总群里发了条消息——
“@人力部经理王彩霞：严格执行公司的工作时间制度！加班的直接扣工资！”
发完这条之后，苏言还是有点不太放心，这群招进来的人工作热情有点太高了啊？
后续招人，这几个和造车有直接关系的部门，可不能再来新人了！
万一人一多，真把车给搞出来了，亏不了钱怎么办？
想到这里，苏言又点开了和林清清的对话框：“清清，接下来我们专注于售后和客服这方面的人才。”
……
如此，两个月的时间很快过去了。
鲨鱼汽车总经理办公室。
几个集团高层正凑在秦利鸿这边开会。
设计部门的老大终于逮到了人力经理王彩霞，一见面，就拉着对方不撒手了。
“王姐，你们人力那边怎么搞的？我们设计部现在就七八个人，两个月连一套方案都拿不出来，赶
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